Seminare Allgemein Grundstufe
  Nr. 2018077  
  Thema Revision des Personalbereichs (HR Auditing)  
  Referenten Rainer Billmaier  
  Termin von10. April 2018, 09:00 Uhr
bis11. April 2018, 16:00 Uhr


 
  Seminarort 60311 Frankfurt am Main
Das Spenerhaus, Dominikanergasse 5
 
  Gebühr 1.010,00 € für Mitglieder des DIIR
1.085,00 € für Nichtmitglieder
 
  Seminaranmeldung

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Revision des Personalwesens


Personal r├╝ckt als strategische Ressource immer mehr in den Fokus unternehmerischer Entscheidungen. Gute Mitarbeiter sind auch und vor allem am Standort Deutschland ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil. Die demographische Entwicklung und die Auswirkung der fortschreitenden Globalisierung haben elementaren Einfluss auf das Risikomanagement (und das Rating) eines Unternehmens. Damit wird die Personalabteilung zum strategischen Erfolgsfaktor und zum wichtigen Pr├╝fungsthema.

Pr├╝fungen im Personalwesen haben f├╝r alle Beteiligten im Unternehmen eine erhebliche Relevanz und k├Ânnen so auch zur Verbesserung des und zum positiven Image der Internen Revision beitragen. F├╝r die F├╝hrungskr├Ąfte genauso wie f├╝r die Mitarbeiter im Personalbereich. Die Verkn├╝pfung von strategischen Entscheidungen zur operativen F├╝hrungs- und Personalarbeit muss praktischen, juristischen und ├Âkonomischen Grunds├Ątzen folgen und hier kann die Revision Impulse und Hilfestellung bieten.
 
  Programm Personalplanung
  • Strategische und organisatorische Bedeutung der Personalplanung
  • Vorgehen und M├Âglichkeiten der Personalbedarfsplanung
  • Risikoanalyse und Pr├╝fungsans├Ątze
Personalbeschaffung
  • Vorgehensweisen und Ablauf der Beschaffung
  • Grunds├Ątzliche Aspekte der Wirtschaftlichkeit
  • Zentrale Herausforderungen und Pr├╝fungsans├Ątze
Personalentwicklung
  • Erfassung des Personalentwicklungsbedarfs
  • Wirtschaftliche Steuerung
  • Transfersicherung und Evaluation
  • Pr├╝fungsans├Ątze
Personalbetreuung
  • Grundlagen des Verg├╝tungssystems
  • Personalabbau ÔÇô (k)ein Thema der Revision?
  • Aufbau und Struktur der Personalabteilung
 
  Seminarziel Nach dem Seminar sollen die Teilnehmer:
┬Ě einen ├ťberblick ├╝ber m├Âgliche Pr├╝ffelder im Personalbereich haben,
┬Ě Revisions- und Pr├╝fungsschwerpunkte setzen k├Ânnen,
┬Ě ein Grundverst├Ąndnis f├╝r Personalarbeit haben.
 
  Teilnehmerkreis Alle Mitarbeiter, die Pr├╝fungen im Personalbereich durchf├╝hren  
  Lehrmethode Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiel  
  Voraussetzung Grundkenntnisse der Interne Revision  
  Seminarort Bitte beachten Sie folgende Informationen:
  • Wir bitten Sie, Ihre Zimmerbuchung selbst vorzunehmen.
  • Teilnahmegeb├╝hr einschlie├člich Seminardokumentation (digital), Pausengetr├Ąnken und Mittagessen (Seminaranteil nach ┬ž4 Nr. 22 UStG umsatzsteuerfrei, Verpflegungsanteil zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer).