Antwort zu Frage 7:

7.    Der Leiter der Internen Revision eines Unternehmens erhält eine Erfolgsbeteiligung. Wann würde die Erfolgsbeteiligung die Objektivität des Leiters der Internen Revision beeinträchtigen?

a.    Durch den Bonus wird  der Fokus der  Prüfung mehr auf das Kontrollsystem als auf die Prüfung der Bilanz gerichtet.
b.    Der Bonus wurde von der Gehaltskommission festgelegt und wird regelmäßig überprüft.  
c.    Die Erfolgsbeteiligung ist abhängig von den aufgedeckten Einsparungen. 
d.    Eine Erfolgsbeteiligung beeinträchtigt immer die Objektivität des Leiters der Internen Revision.

 

Korrekte Antwort:

  • c.    Die Erfolgsbeteiligung ist abhängig von den aufgedeckten Einsparungen.

 

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