Junge Revision des Deutschen Instituts für Interne Revision

Junge Revision

DIIR – Netzwerk und Weiterbildung für junge Revisorinnen und Revisoren

Du bist noch im Studium oder gerade fertig geworden und stehst am Anfang deiner Karriere? Du  möchtest in der Internen Revision durchstarten oder bist noch nicht ganz sicher, ob dieser Beruf zu dir passt? Dann bist du beim Deutschen Institut für Interne Revision (DIIR) genau richtig. Die Junge Revision bietet dir nicht nur Infos zum Berufsbild und zu Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch das stärkste Netzwerk der Revisionsbranche in Deutschland. 

Das Berufsbild der Internen Revision

Was sind die Aufgaben der Internen Revision?

  • Interne Revisorinnen und Revisoren sind unabhängige Prüfungsfachleute, die mitverantwortlich für eine gute Corporate Governance des Unternehmens sind.
  • Ihre Aufgabe ist es, durch Prüfung und Beratung Risiken frühzeitig zu erkennen und Schaden abzuwenden.
  • Deshalb haben sie großen Einfluss und tragen Mitverantwortung für die Zukunft eines Unternehmens.

Was muss ich mitbringen? Welche persönlichen Eigenschaften und Kompetenzen sind wichtig in der Internen Revision?

  • Interne Revisorinnen und Revisoren sollten über einen ausgeprägten Teamgeist verfügen und kommunikationsstark sein.
  • Sie brauchen eine schnelle Auffassungsgabe und eine sehr gute Menschenkenntnis.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wie wird man Interne:r Revisor:in?

Die Interne Revision ist schon lange keine ausschließliche Disziplin der Betriebswirtschaft mehr. Deshalb ist ein Fachstudium mit entsprechendem Schwerpunkt eine sehr gute Vorbereitung auf den Beruf (z. B. in der Betriebswirtschaftslehre/Kaufmännische Studiengänge, Informatik/Data Science, Ingenieursstudium/Techniker-Weiterbildung Jura, Mathematik/Statistik). 

Wie geht es nach dem Studium weiter mit der Karriere in der Internen Revision?

Praxis
Der Fortschritt der Internen Revision wird am stärksten durch Best Practices und deren Austausch in der Community geprägt. So bietet das DIIR beispielsweise zahlreiche Arbeitskreise an, in denen sich engagierte Expertinnen und Experten aus allen Branchen zu aktuellen Fragen austauschen – eine gute Gelegenheit, aus Praxis und Theorie zu lernen.

Weiterbildung
Die DIIR-Akademie ist der führende Anbieter von Seminaren zu allen relevanten Themen der Internen Revision. Da sich das Berufsfeld ständig weiterentwickelt, ist es unabdingbar, dass das auch die Revisorinnen und Revisoren selbst tun.

Zertifizierung
Das DIIR bietet zudem in Zusammenarbeit mit dem globalen Dachverband IIA auch international anerkannte Zertifizierungen an: Nach erfolgreicher Prüfung dürfen bspw. die Titel CIA (Certified Internal Auditor) oder CRMA (Certification in Risk Management Assurance) geführt werden.

Optimal für Berufsanfänger:innen ist die Qualifizierung zum IAP (Internal Audit Practitioner), zu dem es auch ein internationales Trainingsprogramm gibt.

Netzwerk Junge Revision

Seit 2016 können Young Professionals im DIIR-Arbeitskreis Junge Revision mitwirken. Der Arbeitskreis versteht sich als Netzwerk für aktive Revisorinnen und Revisoren, die am Beginn ihrer Karriere stehen.  

Innerhalb der Jungen Revision haben sich mehrere Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen gebildet, um z. B. Vorträge für den DIIR-Kongress auszuarbeiten oder Erfahrungsaustausch (ESG) zu organisieren. Seit dem Jahr 2021 besteht ein Netzwerk mit anderen jungen Revisionen innerhalb Europas.  

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