Investigative Interviews - Befragungstraining - Den Lügner mit forensischer Aussagepsychologie in die Enge

Soft Skills   

Beschreibung

Hochwirksame Frage- und Konfrontationstechniken bei Sonderprüfungen

Sie konfrontieren Ihren Gesprächspartner geschickt mit der Beweislage. Dadurch erkennen Sie sofort, wenn er den Pfad der Wahrheit verlässt. Zudem erlernen Sie, wie Sie die Glaubhaftigkeit von Aussagen auch ohne Beweise mit seriösen Methoden besser beurteilen. Sie nutzen das kognitive Interview als internationaler Standard für professionelle Zeugenbefragungen. Alle vermittelten Inhalte basieren auf dem neuesten Stand wissenschaftlicher Erkenntnisse. Ihr Trainer ist Deutschlands Top-Befragungsexperte (wissenschaftlich evaluiert).

Programm

Rapport

Sie stellen das richtige Gesprächsklima her und fördern die Aussagebereitschaft mit psychologischen Techniken.

Wirkungsvolle Verdächtigenbefragung

Sie überführen einen Lügner zu über 85% mit der ‚Strategic Use of Evidence Technique‘ (Granhag/Hartwig).

Lüge und Wahrheit

Sie verbessern Ihre Unterscheidungsfähigkeit signifikant mit den sog. forensischen Realkennzeichen.

Umgang mit Widerstand

Sie reagieren professionell bei schwierigen Gesprächspartnern.

Das Geständnis

Sie bauen Ihrem Gesprächspartner eine psychologische Brücke, damit er über sein Fehlverhalten spricht.

Professionelle Zeugenbefragung

Sie nutzen das ‚kognitiven Interview’ (Fisher/Geiselman), um 35-40% mehr Informationen von Ihrem Gesprächspartner zu erhalten.

Arbeitsrechtliches

Sie kennen die rechtlichen Fallstricke.

Ethik

Sie setzen nur faire Beeinflussungs- und Ãœberzeugungstechniken ein.

Seminarziel

Die Teilnehmer professionalisieren ihre Internal Investigations mit aussagepsychologischen Frage- und Konfrontationstechniken.

Teilnehmerkreis

Revisoren, Compliance Officer und Arbeitsrechtler

Hinweis

Bitte beachten Sie folgende Informationen:

*Teilnahmegebühr einschließlich Seminardokumentation (digital),(Seminaranteil nach §4 Nr. 22 UStG umsatzsteuerfrei).