Revisionsleadership 4.0: Führung neu (über)denken

Führungskräfte -

Veranstaltungsdetails

Nr.:
2020011
7 freie Plätze
Termin:
27. - 29.01.2020, 09:30-16:30 Uhr
Seminarort:
publity St. Martin Tower Verwaltung GmbH
St Martin Tower
Franklinstraße 61-63
60486 Frankfurt am Main
Referenten:
Fritz Volker
Besonderheit:
Ethik
Stunden:
21.0 Stunden CPE
2.0 Stunden Ethik-CPE
Gebühr:
1.470,00 € für Mitglieder
1.575,00 € für Nichtmitglieder


Führungskräfte -

Beschreibung

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter machen den Unterschied zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Revisionen aus. Es kommt deshalb darauf an, den Erfolgsfaktor ‘‘Revisor“ gezielt auszuwählen und weiterzuentwickeln. Aber welche Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Gewinnung, den Einsatz, die Qualifikation, Kooperation und Motivation Ihrer Revisoren haben Sie? Wie können Sie Ihren Rollen als Recruiter, Coach, Leader und Manager Ihres Revisionsteams auch im digitalen Zeitalter gerecht werden? Dieses Seminar bietet Ihnen hierfür wertvolle Impulse und praxiserprobte Konzepte.

Seminarinhalte

Programm

  • Revisionsteams führen und entwickeln
    • Das magische Führungsdreieck
    • Leadership 4.0 in der Internen Revision
    • Die 50 goldenen Führungsregeln aus und für die Revisionspraxis
    • Die 10 Gebote für die Zusammenarbeit im Revisionsteam
    • Die wichtigsten Quick Checks zum Teamgeist in der Revision
  • Talente und Potenziale für die Revision erkennen und gewinnen
    • Demografischer und digitaler Wandel: Den Kampf um Talente annehmen, planen, führen und gewinnen
    • Vorurteile gegen die IR nachhaltig entkräften
    • Das Anforderungsprofil für Revisoren
    • Die Optimierung des Bewerbungsprozesses
    • Verfahren und Tools zur Einschätzung der Eignung von Bewerbern für die IR
  • Revisoren coachen, einsetzen, fordern und fördern
    • Musterkonzept zur (Weiter-)Entwicklung von Revisoren
    • Onboarding und Einarbeitungsplan für neue Revisoren
    • Einsatz und Coaching nach dem Bademeister-Prinzip
    • Talent-Pools & Co.
    • Alternative Karrierepfade und Beförderungskriterien in der IR *Revisoren motivieren und binden
    • Motivatoren und Hygienefaktoren
    • Vereinbarung individueller Jahres- und Entwicklungsziele für Revisoren
    • Revisionsinternes Prüfungsfeedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche
    • Beurteilungen plus Upward-Feedback
    • Bindungsinstrumente von A wie Arbeitsumfeld bis Z wie Zertifizierung
    • Kleinvieh macht auch Mist: Wertschätzung einmal anders ...
  • Revisionsteams managen – was sonst noch dazu gehört

Seminarziel

Sie lernen praxisbewährte Methoden und Instrumente kennen, mit denen Sie im digitalen Zeitalter die richtigen Revisoren für Ihr Team finden, gewinnen und binden ... und so für den Revisionserfolg punkten können.

Referenten

Fritz Volker

Dipl.-Kfm. Fritz Volker st Träger der Ehrennadel in Gold des Deutschen Instituts für Interne Revision e.V. Langjährige Leitungsfunktionen in den Bereichen Revision, Risikomanagement und Controlling bei Finanzdienstleistern und Energieversorgern. Daher u. a. auch nachhaltige Erfahrungen im konstruktiven Zusammenwirken der Third und Second Line.

Er verfügt über eine umfangreiche praktische Expertise im Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Management national und international erfolgreich agierender Interner Revisionen. Seit vielen Jahren Referent bei Revisionsveranstaltungen und Dozent bei namhaften Veranstaltern von Revisionsseminaren. Neben der Mitarbeit an diversen Veröffentlichungen von Prüfungsleitfäden in Fachzeitschriften ist Fritz Volker auch Mitautor des Buchs ‘Revision von Vertrieb und Marketing‘.

Alternative Termine

Zu diesem Seminar gibt es keine alternativen Termine.


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