Strategie der Internen Revision

Führungskräfte - Aufbaustufe

Veranstaltungsdetails

Nr.:
2021058
10 freie Plätze
Termin:
10. - 11.03.2021, 09-17 Uhr
Referenten:
Hans-Willi Jackmuth
Besonderheit:
Ethik
Stunden:
14.0 Stunden CPE
2.0 Stunden Ethik-CPE
Gebühr:
960,00 € für Mitglieder
1.035,00 € für Nichtmitglieder


Führungskräfte - Aufbaustufe

Beschreibung

Der zweitägige Workshop fokussiert Themen im Sinne einer ganzheitlichen Strategie der Internen Revision. Nachhaltige Personalentwicklung und Strategien zur Abbildung aller gesetzlicher Entwicklungen sind gefragt. Zusätzlich muss eine Führungskraft heute auf der Schnittstellen-Klaviatur zu Compliance, Fraud-/Risikomanagement und IKS-Verantwortlichen perfekt spielen können. Es erwartet Sie eine interaktive Auseinandersetzung mit allen Teilnehmern, so dass der Referent eher als Moderator agieren wird. Ergänzend wird das Thema der Quali-tätssicherung in der Internen Revision behandelt.

Seminarinhalte

Programm

Ausrichtung mittels nachhaltiger Personalentwicklung

  • Nutzung und Aufbau interner Ressourcen sowie Teambildung
  • Modelle in der Personalentwicklung und -diagnostik
  • Kommunikationsstrategien innerhalb verschiedener Gruppen

Strategien unter Einbezug gesetzlicher Entwicklungen

  • Antizipative Integration gesetzlicher Entwicklungen (und Erfüllung gesetzlicher Ansprüche)
  • Holistische Betrachtung der Corporate Governance im Unternehmen
  • Unabhängigkeit und Objektivität der Internen Revision sowie Umgang mit Interessenskonflikten
  • Risikoorientierte Prüfungsplanung
  • Internes Kontrollsystem und Dokumentationstiefe
  • Prüfung vs. Beratung

Schnittstellenbedingtes Dilemma – Synergie- vs. Konfliktpotential: IKS – Compliance – Fraud-/Risikomanagement – Interne Revision

  • Einordnung im Unternehmensgebilde: Aufgaben und unklare Abgrenzung der Fachbereiche
  • Nutzung der Synergieeffekte
  • Schnittstellen-Themen

Leitgedanke der Qualitätssicherung

  • Sicherung eigener Qualitätsstandards
  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse mit Hilfe eines Qualitätsmanagementsystems
  • Qualität unter Berücksichtigung von Budget und Mitarbeitern

Seminarziel

Nach dem Seminar kennen Sie:

  • Strategien und Modelle einer nachhaltigen Personalentwicklung,
  • Schnittstellenproblematiken und Lösungsansätze bei miteinander konkurrierender Fachabteilungen,
  • Qualitätssicherungsansätze in der Interne Revision.

Referenten

Hans-Willi Jackmuth

  Hans-Willi Jackmuth

Hans-Willi Jackmuth befasst sich seit fast drei Jahrzehnten intensiv mit der Optimierung der Unternehmenssteuerung. In Banken verantwortete er in leitender Position die Interne Revision, bevor er sich im Jahr 2001 als Berater weiter spezialisierte. Seine Schwerpunkte liegen auf ganzheitlichen Themen der Internen Revision, des GRC (Governance, Risk und Compliance), der IT-Analyse inkl. SAP®-Audits/ISO 27001 und der Datenanalytik.

Als Geschäftsführer der addResults GmbH berät Hans-Willi Jackmuth mit seinen Teams und in einem Netzwerk von Spezialisten, um individuelle, hochwertige Ergebnisse entstehen zu lassen. Als Gründungsmitglied des PRECRIME NETWORK bildet Hans-Willi Jackmuth mit seinen Partnern Synergieeffekte in häufig komplexen Mandaten zur Prävention und Aufdeckung von Wirtschaftskriminalität. Daneben agiert Hans-Willi Jackmuth als Autor und Trainer und initiiert neue Ideen und Konzepte für die Branche, insbesondere eines Digitalisierungstools WeDit im Rahmen der Softwareimplementierung für alle Revisionsprozesse.

Alternative Termine


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