Die Personalabteilung übernimmt mit der Personalplanung, der Personalentwicklung oder -beschaffung in zunehmendem Maß strategisch bedeutsame Aufgaben für den Unternehmenserfolg. Unsere Mitarbeiter/innen sind der entscheidende Wettbewerbsvorteil. Damit ist der Personalbereich in einer risikoorientierten Prüfungsplanung fast automatisch ein wichtiges Prüfungsfeld. Dieses Seminar vermittelt mit einer abwechslungsreichen Mischung aus Revisions- und HR Knowhow das nötige Handwerkszeug für eine wirksame Prüfung des Personalbereichs.