Engagierte und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für ein erfolgreiches Revisionsteam. Schon mit kleinen, einfachen Dingen im täglichen Arbeitsalltag können Sie als Führungskraft unheimlich viel Positives bewirken. Denn Menschen möchten „gesehen“ werden; von einem Chef, der Interesse und Respekt zeigt und Anerkennung gibt. Einem Chef, der wertschätzend führt. Reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten und erfahren Sie, was Sie tun oder besser unterlassen sollten, damit auch die „weichen“ Faktoren stimmen. Im Verhalten und in der Kommunikation. Mit vielen Aha-Effekten, Praxisbeispielen und Denkanstößen.