Revisionsleadership 4.0: Erfolgreich führen im digitalen Wandel

Führungskräfte - Aufbaustufe

Beschreibung

Empathie zeigen – Kompetenzen erweitern – Veränderungen managen – Digitale Zusammenarbeit stärken

Qualifizierte und motivierte Mitarbeitende machen den Unterschied zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Revisionen aus. Welche Führungsqualitäten sind hier weiterhin gefragt, welche im laufenden digitalen Wandel neu hinzugekommen? Eins ist klar: Es kommt unverändert darauf an, den Erfolgsfaktor ‘‘Revisorin“ bzw. ‘‘Revisor“ gezielt auszuwählen, weiterzuentwickeln und zu binden! Aber welche Möglichkeiten der Einflussnahme auf die Gewinnung, den Einsatz, die Qualifikation, Kooperation und Motivation Ihrer Revisorinnen und Revisoren haben Sie? Wie können Sie Ihren Rollen als Recruiter, Coach, Leader und Manager Ihres Revisionsteams auch im digitalen Zeitalter gerecht werden? Dieses Seminar bietet Ihnen hierfür wertvolle Impulse.

Seminarinhalte

Programm

Die Leadership-Erfolgsformel: Arbeiten 4.0 plus Führung 4.0

  • Arbeiten 4.0
  • Führung 4.0
  • Anforderungen der Global Internal Audit Standards

Revisionsteams führen und entwickeln

  • Das magische Führungsdreieck
  • Führen auf Distanz seit Corona: Empathie statt Ellenbogen
  • Leadership 4.0 in der Internen Revision: Analoge versus digitale Führung
  • Die 10 Gebote für die Zusammenarbeit im Revisionsteam

Talente und Potenziale für die Revision erkennen und gewinnen

  • Demografischer und digitaler Wandel: Den Kampf um Digital Audit Natives annehmen, planen, führen und gewinnen
  • Vorurteile gegen die IR nachhaltig entkräften
  • Future Skills für Revisorinnen und Revisoren der nächsten Generation
  • Die Optimierung des Bewerbungsprozesses

Revisorinnen und Revisoren coachen, einsetzen, fordern und fördern

  • Musterkonzept zur (Weiter-) Entwicklung von Revisorinnen und Revisoren
  • Onboarding und Einarbeitungsplan für neue Revisorinnen und Revisoren
  • Einsatz und Coaching nach dem ‘Bademeister-Prinzip‘
  • Alternative Karrierepfade und Beförderungskriterien in der IR

Revisorinnen und Revisoren motivieren und binden

  • Motivatoren und Hygienefaktoren
  • Vereinbarung individueller Jahres- und Entwicklungsziele für Revisorinnen und Revisoren
  • Prüfungsfeedback, Mitarbeitergespräche, Beurteilungen plus Upward-Feedback
  • Bindungsinstrumente von A wie Arbeitsumfeld bis Z wie Zertifizierung

Seminarziel

Sie erhalten wichtige Impulse zur Führung Ihres Teams in Zeiten digitalen Wandels.

Referenten

Fritz Volker

  Fritz Volker

Dipl.-Kfm. Fritz Volker ist Träger der Ehrennadel in Gold des DIIR. Langjährige Leitungsfunktionen in Revision, Risikomanagement und Controlling. Er verfügt über eine umfangreiche praktische Expertise im Aufbau, der Weiterentwicklung und dem Management erfolgreich agierender Interner Revisionen. Seit vielen Jahren Dozent bei namhaften Veranstaltern von Revisionsseminaren. Mitarbeit an diversen Veröffentlichungen von Prüfungsleitfäden und Mitautor des Buchs ‘Revision von Vertrieb und Marketing‘.

Führungskräfte - Aufbaustufe

Veranstaltungsdetails

Seminarnummer
2026128
Status
7 freie Plätze
Termin:
Seminarort:
Online
Referenten:
Fritz Volker
Stunden:
  • 14.0 Stunden CPE
  • 0.0 Stunden Ethik-CPE
Gebühr:
  • 1.010,00 € für Mitglieder
  • 1.085,00 € für Nichtmitglieder

Alternative Termine

Zu diesem Seminar gibt es keine alternativen Termine.