| 14.0 | Stunden | CPE |
| 0.0 | Stunden | Ethik-CPE |
| 1.010,00 € | für Mitglieder |
| 1.085,00 € | für Nichtmitglieder |
Dieses Seminar schult anhand von praktischen Durchführungsbeispielen das Erkennen von Prüffeldern und Prüfungserfordernissen im Personalwesen. Wichtige Funktionen des Personalbereichs werden vorgestellt und Prüf- und Risikofelder in den behandelten Bereichen des Personalmanagements erarbeitet. Daraus werden konkrete Revisionsziele sowie Prüfschritte abgeleitet.
Erarbeiten der Inhalte, Risikoaspekte und Prüfansätze für folgende ausge-wählte Funktionen bzw. Problemstellungen des Personalwesens:
Die Teilnehmer können nach dem Seminar Funktionen des Personalbereichs analysieren und beurteilen sowie Schlussfolgerungen für Verbesserungspotenziale herausarbeiten.
Neben Lehrgesprächen und Gruppenarbeiten werden teilnehmerspezifische Fragestellungen und aktuelle Revisionsthemen diskutiert
Das Seminar wendet sich an Revisionsleiter sowie Mitarbeiter aus Revisionsabteilungen.
Grundkenntnisse zur IR
Dr. Marcus Schnaitter
Dr. jur. Marcus Schnaitter, geboren 1967, Studium der Rechtswissenschaften in München und Regensburg, Rechtsanwalt, ist seit mehr als 25 Jahren in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen tätig.
Er besitzt Führungserfahrung, langjährige Erfahrung im Personalwesen, ist Gastdozent an der Universität Regensburg und arbeitet bereits langjährig als Dozent für Inhouse-Schulungen und als freier Mitarbeiter bei der Q_PERIOR AG.
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