Seminare F├╝hrungskr├Ąftetraining
  Nr. 2019319  
  Thema Revisionsleadership 4.0: F├╝hrung neu (├╝ber)denken  
  Referenten Dipl.-Kfm. Fritz Volker  
  Termin von18. September 2019, 09:30 Uhr
bis20. September 2019, 16:30 Uhr


 
  Seminarort 60486 Frankfurt am Main
DIIR - Deutsches Institut f├╝r, Theodor-Heuss-Allee 108
 
  Gebühr 1.471,00 € für Mitglieder des DIIR
1.576,00 € für Nichtmitglieder
 
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Revisionsleadership 4.0: F├╝hrung neu (├╝ber)denken
Potenziale von Mitarbeitern f├╝r die IR erkennen, rekrutieren, einsetzen, ausbauen, motivieren und binden


Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter machen den Unterschied zwischen erfolgrei-chen und weniger erfolgreichen Revisionen aus. Es kommt deshalb darauf an, den Erfolgsfaktor ÔÇśÔÇśRevisorÔÇť gezielt auszuw├Ąhlen und weiterzuentwickeln. Aber welche M├Âglichkeiten der Einflussnahme auf die Gewinnung, den Einsatz, die Qualifikati-on, Kooperation und Motivation Ihrer Revisoren haben Sie? Wie k├Ânnen Sie Ihren Rollen als Recruiter, Coach, Leader und Manager Ihres Revisionsteams auch im digitalen Zeitalter gerecht werden? Dieses Seminar bietet Ihnen hierf├╝r wertvolle Impulse und praxiserprobte Konzepte.
 
  Programm
  • Revisionsteams f├╝hren und entwickeln
    • Das magische F├╝hrungsdreieck
    • Leadership 4.0 in der Internen Revision
    • Die 50 goldenen F├╝hrungsregeln aus und f├╝r die Revisionspraxis
    • Die 10 Gebote f├╝r die Zusammenarbeit im Revisionsteam
    • Die wichtigsten Quick Checks zum Teamgeist in der Revision
  • Talente und Potenziale f├╝r die Revision erkennen und gewinnen
    • Demografischer und digitaler Wandel: Den Kampf um Talente annehmen, planen, f├╝hren und gewinnen
    • Vorurteile gegen die IR nachhaltig entkr├Ąften
    • Das Anforderungsprofil f├╝r Revisoren
    • Die Optimierung des Bewerbungsprozesses
    • Verfahren und Tools zur Einsch├Ątzung der Eignung von Bewerbern f├╝r die IR
  • Revisoren coachen, einsetzen, fordern und f├Ârdern
    • Musterkonzept zur (Weiter-)Entwicklung von Revisoren
    • Onboarding und Einarbeitungsplan f├╝r neue Revisoren
    • Einsatz und Coaching nach dem Bademeister-Prinzip
    • Talent-Pools & Co.
    • Alternative Karrierepfade und Bef├Ârderungskriterien in der IR
  • Revisoren motivieren und binden
    • Motivatoren und Hygienefaktoren
    • Vereinbarung individueller Jahres- und Entwicklungsziele f├╝r Revisoren
    • Revisionsinternes Pr├╝fungsfeedback und regelm├Ą├čige Mitarbeitergespr├Ąche
    • Beurteilungen plus Upward-Feedback
    • Bindungsinstrumente von A wie Arbeitsumfeld bis Z wie Zertifizierung
    • Kleinvieh macht auch Mist: Wertsch├Ątzung einmal anders ÔÇŽ
  • Revisionsteams managen ÔÇô was sonst noch dazu geh├Ârt
 
  Seminarziel Sie lernen praxisbew├Ąhrte Methoden und Instrumente kennen, mit denen Sie im digitalen Zeitalter die richtigen Revisoren f├╝r Ihr Team finden, gewinnen und binden ÔÇŽ und so f├╝r den Revisionserfolg punkten k├Ânnen.  
  Lehrmethode Hilfreiche Checklisten/Tools/Handouts, Tipps, Praxisberichte, Beispiele, ├ťbungen  
  Seminarort Bitte beachten Sie folgende Informationen:
  • Wir bitten Sie, Ihre Zimmerbuchung selbst vorzunehmen.
  • Teilnahmegeb├╝hr einschlie├člich Seminardokumentation (digital), Pausengetr├Ąnken und Mittagessen (Seminaranteil nach ┬ž4 Nr. 22 UStG umsatzsteuerfrei, Verpflegungsanteil zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer)