Professionalität

Dies sind Kompetenzen, die erforderlich sind, um Autorität, Glaubwürdigkeit und ethisches Verhalten zu demonstrieren, und die für eine wirksame Interne Revision unerlässlich sind.

Leistung

Von Kenntnissen in organisatorischer Führung und Risikomanagement bis hin zu interner Kontrolle, Fieldwork und Ergebnissen zielen diese Kompetenzen auf die Planung und Durchführung von Aufträgen der Internen Revision in Übereinstimmung mit den Standards ab.

Umfeld

Eine Grundvoraussetzung für die Identifizierung und Bewältigung von Risiken, die für die Branche und das Umfeld, in dem eine Organisation tätig ist, spezifisch sind, ist ein Verständnis der organisatorischen strategischen Planung, der Geschäftspraktiken, der Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung, der IT und der Finanzen.

Führung & Kommunikation

Die Leitung einer Internen Revision oder eines Auftrags der Internen Revision erfordert die Fähigkeit, die strategische Ausrichtung zu verstehen und festzulegen, effektiv zu kommunizieren und produktive Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen sowie Personal und Prozesse angemessen zu lenken.