Ein wesentlicher Teil der Institutsarbeit wird in den Arbeitskreisen geleistet. Erfahrene Führungskräfte und Mitarbeitende von Internen Revisionen aus unterschiedlichen Unternehmen und Organisationen beschäftigen sich dort mit der systematischen Durchdringung von wesentlichen Prüfungs- und Beratungsgebieten der Internen Revision. Alle Arbeitskreise haben Erfahrungsaustausch, Wissenstransfer und daraus resultierende Ansätze zur Optimierung von Prozessen und Methoden als übergeordnete Ziele gemein. Sie veröffentlichen ihre Ergebnisse in Form von Revisionsleitfäden und anderen Ausarbeitungen zum Beispiel in der DIIR-Schriftenreihe und der Zeitschrift Interne Revision (ZIR), stets mit dem Anspruch, Resultate mit innovativem und richtungsweisendem Charakter zu erreichen.
Darüber hinaus unterstützen die Mitglieder Veranstaltungen des DIIR aktiv, zum Beispiel durch die Übernahme von Vorträgen bei Tagungen und Konferenzen.
Download Geschäftsordnung für die Arbeitskreise des DIIRZurzeit sind mehr als 1000 unserer Mitglieder in 39 Arbeitskreisen aktiv und treiben so ehrenamtlich und nebenberuflich die Weiterentwicklung des Berufsstands voran.
Sie wollen Teil davon werden? Kontaktieren Sie „Ihren“ Arbeitskreis direkt oder melden Sie sich zentral bei uns unter Arbeitskreise@diir.de.
Alle CIAs können in einer von sieben CIA-Arbeitsgruppen mitarbeiten. Die Gruppen treffen sich regelmäßig zum Erfahrungsaustausch und zur fachlichen Weiterbildung. Aktivitäten in den CIA-AGs können grds. für die CPE-Ermittlung der Zertifizierten anerkannt werden.
Kontakt:
Frau Anke Brandner
Kontakt:
Frau Claudia Schütz
Kontakt:
Herr Ralf Kieser (CIA, CISA, CISM),
Leiter IT-Revision, Berliner Sparkasse, Tel.: 030 24555552, und
Herr Alexander Heine (CIA),
Freiberufler, Tel.: 01522 1726242.
Einzugsgebiet der CIA-AG Ost
Kontakt:
Frau Maike Mintert
Kontakt:
Herr Genadi Genadiev
Herr Peter Duscha
Frau Jutta Ludolph
Kontakt:
Herr Jörg Schlecht
Die CIA-Arbeitsgruppe Südwest ist offen für Nicht-CIAs. Voraussetzung für die Teilnahme an den Arbeitsgruppentreffen ist die Bereitschaft, tatsächlich CIA werden zu wollen und sich aktiv in der Gruppe einzubringen. Diese Möglichkeit ist auf ein Jahr begrenzt bzw. wird erwartet, dass innerhalb dieser Zeitspanne Teile des CIA-Examens absolviert werden.
Kontakt:
Frau Petra Heidinger
Die CIA-Arbeitsgruppe Öffentliche Institutionen ist offen für alle CIAs, die in Behörden und anderen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes beschäftigt sind. Die Gruppe trifft sich zweimal pro Jahr zur Diskussion aktueller Themen und zum Erfahrungsaustausch.
Die Projektgruppe Nachhaltigkeit erarbeitet themenspezifische Inhalte zur Internen Revision im Kontext von Nachhaltigkeit. Als Ansprechpartner für die Gesamtorganisation der Projektgruppe stehen Ihnen Christoph Schlegel (Christoph.Schlegel1@uniper.energy) und René Syed Ali (Rene.SyedAli@tui.com) zur Verfügung. Aktuell sind sechs Arbeitsgruppen aktiv, die an folgenden Themen arbeiten:
| Thema | Ansprechpartner/-in | Kontakt |
|---|---|---|
| ESG-Leitbild der Internen Revision | Marnie Kettermann Kathrin Albrecht | marnie.kettermann@deginvest.de Kathrin.Albrecht@bshg.com |
| TBD | Kai-Niklas Adler | kai-niklas.adler@lanxess.com |
| Erarbeitung eines Fragenkatalogs für ESG-relevante Prüfungsschritte | Miriam Benecke | miriam.benecke@deutschebahn.com |
| Risikobewertung von ESG-Themen zur Erstellung und Priorisierung von Prüfungen | Sascha Mockenhaupt | sascha.mockenhaupt@siemens.com |
| Unterstützung Banken-Arbeitskreise bei der Überarbeitung von ESG-Prüfungsleitfäden | Yannic Schelletter | yannic.schelletter@hcob-bank.com |
| ESG & Interne Kontrollen | Hans Ulrich Weber Bernd Obieglo | hu.weber@fraport.de; obieglo@dvv.de |