Unabhängig davon, wo Sie in Ihrer Laufbahn in der Internen Revision stehen oder welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie anstreben, das Internal Auditing Competency Framework des IIA enthält einen beruflichen Entwicklungsplan, der auf Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist: Einsteigerinnen und Einsteiger, die gerade erst beginnen, ihre berufliche Kompetenz zu entwickeln, erfahrenere Praktikerinnen und Praktiker, die ihre Leistung weiter steigern wollen, und auch neue oder erfahrene Führungskräfte, die zur Verbesserung der Gesamtleistung ihrer Organisation beitragen möchten, finden darin Orientierung.
Der Kompetenzrahmen und die Bewertung der beruflichen Stärken und Entwicklungsbedürfnisse sind auf die Förderung sowohl einzelner Mitarbeiter als auch einer Revisionsabteilung insgesamt ausgerichtet. So wird nicht nur die Basis – die Einhaltung der Global Internal Audit Standards – gestärkt, sondern die Internen Revisorinnen und Revisoren werden auch für die Zukunft positioniert.
Nutzen Sie das Internal Auditing Competency Framework
Das Framework definiert vier Kategorien:
mit insgesamt 28 Unterkategorien.
In jeder Unterkategorie werden Beispiele für wichtige Themen oder Prozesse genannt, in denen Kompetenzen erforderlich sein können. Die Anpassung an die individuellen Gegebenheiten des jeweiligen Unternehmens oder der jeweiligen Organisation ist gewünscht!
Für jede Unterkategorie sind zudem vier verschiedene Kompetenzniveaus zu unterscheiden:
Eine umfassende und ehrliche Beurteilung auf individueller oder revisionsabteilungsbezogener Basis und die Festlegung des erforderlichen Kompetenzniveaus liefert wertvolle Hinweise für die individuelle Weiterbildung und die Personal- und Weiterbildungsstrategie der Internen Revision insgesamt.
Das Rahmenwerk dient auch als wirksames Onboarding-Instrument und als mehrjähriger Schulungsplan, der den Revisionsleitungen und Führungskräften der Internen Revision hilft, kontinuierlich Qualifikationslücken innerhalb der Revisionsfunktion zu erkennen und zu schließen.
Das Internal Auditing Competency Framework ist als Element der Global Guidance Teil der Internationalen Grundlagen für die berufliche Praxis (IPPF) und wird zur Anwendung empfohlen. Es steht allen Mitgliedern zum Download auf den Seiten des IIA – auch in deutscher Sprache – zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass der Leitfaden durch ein umfangreiches Excel-Tool – ebenfalls in deutscher Sprache – ergänzt wird, das die einfache Anwendung ermöglicht.
Beide Dateien finden Sie hier zum Download:
Leitfaden und Excel-Tool für Mitglieder (öffnet in neuem Tab)Hinweis: Das Excel-Tool enthält für die folgenden verschiedenen Positionen in der Internen Revision auch beispielhafte Rollenprofile, die als Anregung für die Beschäftigung mit der eigenen Kompetenz dienen können: