Unabhängig davon, wo Sie in Ihrer Laufbahn in der Internen Revision stehen oder welche Kenntnisse und Fähigkeiten Sie anstreben, das Internal Audit Competency Framework© enthält einen beruflichen Entwicklungsplan, der auf Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist: Berufseinsteiger:innen, die gerade erst beginnen, ihre berufliche Kompetenz zu entwickeln, erfahrenere Praktiker:innen, die ihre Leistung weiter steigern wollen, und auch neue oder erfahrene Führungskräfte, die zur Verbesserung der Gesamtleistung ihrer Organisation beitragen möchten, finden darin Orientierung.
Der Kompetenzrahmen und die Bewertung der beruflichen Stärken und Entwicklungsbedürfnisse sind auf die Förderung sowohl einzelner Mitarbeitender als auch des Berufsstands insgesamt ausgerichtet. So wird nicht nur die Basis – das International Professional Practices Framework (IPPF) und die Standards – gestärkt, sondern die Internen Revisorinnen und Revisoren werden auch für die Zukunft positioniert.
Das Internal Audit Competency Framework© des IIA bietet einen klaren und präzisen beruflichen Entwicklungsplan für Interne Revisorinnen und Revisoren auf jeder Stufe ihrer Karriere. Den Rahmen bilden vier Kompetenzbereiche, die verschiedene Standards, situationsspezifische Funktionen und Schlüsselfähigkeiten umfassen. Innerhalb dieser können drei verschiedene Kompetenzstufen erreicht werden, die vom allgemeinen Bewusstsein zum angewandten Wissen und schließlich zur praktischen Expertise führen.
Eine umfassende Weiterbildungsstrategie auf dieser Basis definiert und liefert das Wissen und die Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Karriere in der Internen Revision erforderlich sind. Dabei bleiben bewährte Praktiken und praktische Anwendungen stets im Fokus.
Das Rahmenwerk dient auch als wirksames Onboarding-Instrument und als mehrjähriger Schulungsplan, der den Revisionsleitungen und Führungskräften der Internen Revision hilft, kontinuierlich Qualifikationslücken innerhalb der Revisionsfunktion zu erkennen und zu schließen.
Das IIA Internal Audit Competency Framework© wurde für alle in der Internen Revision tätigen Personen geschaffen – weltweit und auf allen Karrierestufen. Es bietet klare und prägnante berufliche Entwicklungspläne, Werkzeuge und Techniken, die sich mit dem aktuellen Risikoumfeld weiterentwickeln.
Wissensbereiche und Fähigkeiten, die für eine erfolgreiche Karriere erforderlich sind, werden darin klar definiert – für Ihre heutigen Prüfungen und für die Prüferinnen und Prüfer, die Sie morgen sein müssen.
Nutzen Sie die Tabelle, in der die notwendigen Schnittmengen der drei Kompetenzstufen und vier spezifischen Wissensbereiche klar umrissen sind.
Deutsche Übersetzung des Internal Audit Competency Framework©Tipps zur Anwendung des Competency Framework für die persönliche Karriereplanung (von der IAF, englisch)
Five Steps for Mapping your Career Journey