| Schlagwörter |
Arbeitsvergütung ohne Arbeitsleistung, Beendigung des Arbeitsverhälnisses, Entstehung des Arbeitsverhältnisses, Fürsorgepflicht, Gleichbehandlungs- u. Beschäftigungspf, Grundlagen des Arbeitsrechts, Haftung zwischen Arbeitgeber u. Arbeitnehmer, Hauptpflicht des Arbeitgebers: Zahlung einer Arbeitsver, Hauptpflicht des Arbeitnehmers: die Arbeitspflicht, Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Kollektives Arbeitsrecht, Kündigung, Nebenpflichten des Arbeitnehmers: Treuepflicht, Nichterfüllung der Arbeitspflicht u.ihre Rechtsfolgen, Recht d. Arbeitnehmers am Arbeitsergebnis, Rückzahlungspflicht des Arbeitnehmers, Schutz besonderer Arbeitnehmer-Gruppen, Sicherung der Arbeitsvergütung, Vertragsstrafe u. Betriebsbuße |
