Teil 1 des Examens Interner RevisorDIIR
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1.1 Einleitung und Überblick
- Entwicklung der Internen Revision
- Anforderungen an die Interne Revision
1.2 Ethik-Kodex (Umfang und Bedeutung: in etwa 10 %)
- Aufgaben und Inhalt eines Ethik-Kodex
- Ansätze zur Umsetzung des Ethik-Kodex
1.3 Aufgabenstellung, Befugnisse und Verantwortung (Umfang und Bedeutung: in etwa 30 %)
- Definition der Internen Revision
- Standards des IIA/DIIR
- Vorgabe einer Geschäftsordnung
- Aufgabenstellung der Internen Revision
- Prüfungs- , Beratungs- und Innovationsfunktion
- Corporate Governance und Interne Revision
- Organisation der Internen Revision
- Outsourcing der Internen Revision
1.4 Unabhängigkeit und Objektivität (Umfang und Bedeutung: in etwa 30 %)
- Organisatorische Unabhängigkeit
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Objektivität und ihre Umsetzung
- Beeinträchtigung der Unabhängigkeit und Objektivität
1.5 Fachkompetenz und berufliche Sorgfalt (Umfang und Bedeutung: in etwa 20 %)
- Berufsbild der Internen Revision in Deutschland
- Generalist:in vs. Spezialist:in
- Wissen, Fähigkeiten und Qualifikationen
- Berufliche Sorgfalt
- Anforderungen an die Weiterbildung
1.6 Qualitätssicherung und -verbesserung (Umfang und Bedeutung: in etwa 10 %)
- Ansätze zur Qualitätsbeurteilung
- Modelle zur Qualitätsmessung
- Laufende Aufsicht der Revisionsleitung
- Interne und Externe Beurteilung
- Praktische Durchführung der Qualitätssicherung
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Beispielfragen:
